МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

объявляет
конкурс на замещение следующих вакантных административных
государственных должностей

  1.  Управление координации и внедрения реформ (УКиВР)    
    -    главный специалист отдела анализа политики здравоохранения    1,0
    2.    Управление оказания медицинской помощи и лекарственной политики (УОМПиЛП)    
    -    зав. отделом лечебно-профилактической помощи    1,0
    -    специалист отдела качества оказания медицинской помощи    1,0
    -    специалист отдела лечебно-профилактической помощи    1,0
    3.    Отдел лицензирования медицинских и фармацевтических услуг    
    -    главный специалист    1,0
    4.    Юридический  сектор    
    -    зав. сектором    1,0
    5.    Общий отдел    
    -    главный специалист    1,0
    6.    Пресс-секретарь    1,0
        Всего:    8,0


 
ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ КО ВСЕМ АДМИНИСТРАТИВНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ:

      - Знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционного закона КР «О Правительстве Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О государственном языке КР», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики (от 9 января 2001 года УП №11), Типовой инструкции по документационному обеспечению управления (делопроизводству) в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики (от 23 июля 2012 года №517) и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
-    владение государственным, официальным языком в  объеме,  необходимом для исполнения своих должностных обязанностей;
-    навыки работы на компьютере Microsoft Office (Word, Excel), Токтом, Интернет;
-    ответственность, инициативность, умение работать в команде.

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ:
1) стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет.

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ:
1)    стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет.

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ ЗАВ. СЕКТОРОМ:
1)    стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.


ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА:
1)    стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.


ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА:
1)    без предъявления требований к стажу работы.


1.Управление координации и внедрения реформ (УКиВР)

Главный специалист отдела анализа политики здравоохранения

Квалификационные требования к должности:  
1. Уровень профессионального образования:
-высшее медицинское образование.
2.Стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики  «О медицинском страховании граждан», «О системе единого плательщика в финансировании здравоохранения»;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации по реализации программы «Ден соолук»;
-подготовки приказов, писем, соответствующих документов по вопросам здравоохранения в различные инстанции;
-проведения анализа по политике в области здравоохранения применения его на практике;
-разработки проектов программ и иных документов по вопросам здравоохранения;
-эффективного сотрудничества с коллегами, партнерами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-публичного выступления.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Токтом).

Должностные обязанности:
- осуществление совместно со структурными подразделениями Министерства здравоохранения КР анализа эффективности действующих программ в области здравоохранения, подготавливает предложения о разработке новых программ  и иных документов по вопросам здравоохранения.
- принятие участия в разработке проектов программ и иных документов по вопросам здравоохранения.
- координация процессов мониторинга, анализа и оценки состояния здоровья населения;
- участие в подготовке сводных отчетов по сектору здравоохранения в вышестоящие государственные органы.
- проведение анализа пакета индикаторов по реализации программ «Ден соолук».
- осуществление сбора и свода материалов для внесения в план мероприятий по реализации программ и стратегических документов по сектору здравоохранения.
- осуществление своевременного рассмотрения проектов Указов и Распоряжений Президента КР, Постановлений и Распоряжений Правительства КР, направленных на согласование в установленном порядке.
- рассмотрение письменных и устных обращений граждан, организаций здравоохранения Кыргызской Республики, государственных и общественных организаций;
- принятие участия в обеспечении деятельности  Межсекторальной координационной комиссии, Совета по политике здравоохранения, саммитов  по здравоохранению; Совета по политике здравоохранения;
- принятие участия в совещаниях, заседаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики, норм служебной этики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.
- соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

2. Управление оказания медицинской помощи и лекарственной политики (УОМПиЛП)

Заведующий отделом лечебно-профилактической помощи
Квалификационные требования к должности:
1.Уровень профессионального образования:
-    полное высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия».
2.Стаж и опыт работы:
-    стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
-    опыт руководящей работы не менее трех лет.

3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-    Законов Кыргызской Республики  «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения КР», «О лекарственных средствах в КР», «О медицинском страховании граждан», «Об основах государственных гарантий обеспечения тендерного равенства»;
-    в области управления человеческими ресурсами: функции менеджмента, методы принятия управленческих решений, методы мотивации персонала, применении на практике подходов лидерства, методы разрешения конфликтных ситуаций;
-    государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-    разработки приказов и решения коллегий Министерства здравоохранения Кыргызской Республики по совершенствованию оказания медицинской помощи населению, управления системой здравоохранения республики;
-    определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов по оказанию медицинской помощи населению;
-    проведения плановой организационно-методической работы с главными внештатными специалистами Минздрава по всем службам, направленную на улучшение организации медицинской помощи населению, реформированию здравоохранения в республике;
-    своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-    поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-    эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-    организация межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-    разработки и реализации Программы государственных гарантий, национальных, государственных и целевых программ, касающихся улучшения здоровья населения, обеспечивает регуляцию, координацию и контроль за их реализацией;
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-    оперативной реализации управленческих решений;
-    проведения работы с письмами и поручениями из Администрации Президента КР, Правительства КР, ЖогоркуКенеша, других министерств и ведомств в течение срока, установленного руководством;
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений с медицинскими работниками подведомственных курируемых подразделений по вопросам медико-санитарной помощи населению;
-проведения контроля деятельности неврологической, наркологической, психиатрической, психотерапевтической, логопедической службы, а также по вопросам профилактики табакокурения, пытки и жестокого обращения, по правам человека;
-    владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Токтом).
Должностные обязанности
-    соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-    обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
-    соблюдение норм служебной этики;
-    соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
-    поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-    разработка и/или согласование нормативных правовых актов;
-    рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
-    осуществление в пределах своей компетенции исполнение и контроль за выполнением Законов, Указов Президента Кыргызской Республики, национальных программ Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений Правительства Кыргызской Республики директивных документов по вопросам организации медицинской помощи населению;
-    участие в разработке законодательных актов Кыргызской Республики, проектов указов Президента Кыргызской Республики и постановлений Правительства Кыргызской Республики,    приказов и решений коллегий, инструктивно-методических документов Министерства здравоохранения по курируемым вопросам;
-    осуществление методического руководства и контроля деятельности кардиологической и терапевтической, детской, гематологической, неврологической, инфекционной, дермато¬венерологической, туберкулезной, наркологической, психиатрической, психотерапевтической, логопедической, реабилитационной службы, а также службы крови, сестринской службы, а также вопросы профилактики табакокурения, насилия, пытки и жесткого обращения, о правах человека.
-    совершенствование ранее принятых и подготовка новых приказов, инструктивно- методических документов Минздрава в соответствии с текущей политикой Минздрава, направленные на улучшение медико-санитарной помощи рассматривает письма и заявления граждан, государственных и общественных организаций, средств массовой информации по курируемым вопросам;
-    участие в работе по выполнению межгосударственных соглашений и при подготовке информаций о межгосударственном соглашении;
-    участие в работе с международными организациями при поставке гуманитарных лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;
-    обеспечение руководства Управлением и контроль исполнения функциональных обязанностей сотрудников в рамках поставленных задач в отсутствие начальника Управления;
-курирование общих вопросов здравоохранения Жалал-Абадской области.

Специалист отдела качества оказания медицинской помощи

Квалификационные требования и личностные качества
1. Уровень профессионального образования:
- полное высшее медицинское образование, допускается среднее медицинское образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:

- Законов Кыргызской Республики «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения», «О лекарственных средствах» «О медицинском страховании граждан»;
-    государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы по доказательной медицине;
-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-    работы ь команде.
Навыки:
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-    оперативной реализации управленческих решений;
-    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Токтом).
 Должностные обязанности
-    соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-    соблюдение норм служебной этики;
-    соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
-    поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-    рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
-    организация и проведение служебного расследования;
-    участие в разработке нормативно-правовой базы по управлению качеством медицинской помощи и лекарственной политики (стратегии, положения и др.);
-организация разработки клинических стандартов и участвует в разработке механизмов внедрения клинических протоколов в практику;
-    проведение регулярного анализ внедрения и использования инструментов качества;
-    участие в подготовке аналитических документов и рекомендаций по использованию инструментов качества;
-    взаимодействие в работе с внештатными специалистами министерства по вопросам разработки клинических протоколов и стандартов лечения;
-    проведение совместную работу с медицинскими ассоциациями и другими общественными организациями по внедрению и эффективному использованию инструментов качества;
-рассматривание письма и заявления граждан, государственных и общественных организаций, средств массовой информации по улучшению качества медицинской помощи и рациональному использованию ЛС и ИМН;
-проведение мониторинга и оценка использования клинических руководств/протоколов в медицинской практике;
-    проведение регулярное информирование специалистов здравоохранения и освещение вопросов ДМ путем публикации статей в медицинских изданиях и других средствах массовой информации;
-организация и проведение подготовку публикаций и распространение ежеквартального бюллетеня по актуальным вопросам ДМ;
-поддержка веб-сайта о доказательной медицине и информационных материалов на русском и английском языках.
-разработка справочника по источникам медицинской информации.
-    организация и проведение служебных расследований.
- координация работы деятельности организаций здравоохранения Ошской области (совместно с начальником отдела).

Специалист отдела лечебно-профилактической помощи

Квалификационные требования к должности:
1. Уровень профессионального образования:    -
-    полное высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», допускается среднее медицинское образование.
2. Стаж и опыт работы:
-    без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-    Законов Кыргызской Республики «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения», «О лекарственных средствах», «О медицинском страховании граждан»;
-    государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-    работы в команде.
Навыки:
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-    оперативной реализации управленческих решений;
-    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Токтом).
 Должностные обязанности
-    соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-    обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
-    соблюдение норм служебной этики;
-    соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
-    поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-    осуществляет в пределах своей компетенции исполнение и контроль за реализацией Законов, национальных программ Кыргызской Республики «О защите населения от туберкулеза», «О ВИЧ/СПИДе в КР», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Госпрограмм «О профилактике ВИЧ инфекции/СПИДа, ИППП и инъекционным путем»,
-осуществляет методическое руководство и контроль деятельности противотуберкулезной службы, службы по профилактике и лечение ВИЧ\СПИДа, реформирования пенитенциарной системы в части охраны здоровья в тюрьмах, разработки и внедрение стандартов государственных услуг,
-    проводит мониторинг, анализ и оценку эпидемиологических показателей по туберкулезу, стратегии ДОТС в регионах и внедрения ее в тюремной системе, хода реформы здравоохранения, достижения Целей развития тысячелетия,
-    предоставляет отчеты по курируемым вопросам, в т.ч. оперативной информации в Правительство Кыргызской Республики, ЖогоркуКенеш и на заседания Республиканской Чрезвычайной противоэпидемической комиссии;
-    участвует в разработке законодательных актов Кыргызской Республики, проектов указов Президента Кыргызской Республики и постановлений Правительства Кыргызской Республики,    приказов и решений коллегий, инструктивно-методических документов Министерства здравоохранения по курируемым вопросам;
-    участвует в разработке межсекторальных планов по реализации противотуберкулезных мероприятий (Минюст, МВД, Национальная Гвардия, Пограничная служба, Министерство труда социальной защиты);
-    взаимодействует в своей работе с местными государственными администрациями и органами местного самоуправления по выполнению социальных аспектов Закона КР «О защите населения от туберкулеза», Национальной программы «Туберкулез -4» на 2013 - 2016г.г.;
-    рассматривает письма и заявления граждан, государственных и общественных организаций, средств массовой информации по курируемым вопросам;
-    в соответствии с плановыми мероприятиями Минздрава принимает участие в проведении конференций, семинаров-совещаний, международных научно-практических конференций;
-    принимает участие в работе Секретариата Координационного Комитета по туберкулезу и ВИЧ/СПИД и тематической рабочей группе по тюрьмам, Целевой группы ЕРБ ВОЗ по разработке структуры проекта стратегии «Охрана здоровья в тюрьмах», Ученого совета НЦФ и аттестационной комиссии по фтизиатрии.

3. Отдел лицензирования медицинских и фармацевтических услуг (ОЛМиФУ)

Главный специалист ОЛМиФУ

Квалификационные требования  к  должности:
1). Уровень профессионального образования
- высшее фармацевтическое образование.
2). Стаж  и опыт работы:
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики  «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
- государственного и официального языков в объёме, необходимого для выполнения должностных обязанностей.
Умения:
- проведения экспертизы качества предоставляемых документов о лицензировании фармацевтических услуг;
- участие в разработке стандартов лицензирования в области здравоохранения;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
- деловой переписки на государственном и /или официальном языке;
- организация межведомственного  взаимодействия.
Навыки:
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
- построения эффективных  взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power  Point, Токтом);
-коммуникационные навыки.

Должностные  обязанности:
-соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
-соблюдение норм служебной этики;
-соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-разработка и согласование нормативных правовых актов;
-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
-составление отчетов;
-принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной службе в подведомственном структурном подразделении;
-своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
- работа под непосредственным руководством заведующего отделом лицензирования медицинских и фармацевтических услуг;
- исполнение и контроль за реализацией Законов КР, «Об охране здоровья населения КР»,  «Об организациях здравоохранения в КР», «О лицензировании», «О лекарственных средствах» в пределах своей компетенции;
    - участие в  разработке законодательных  актов Кыргызской  Республики, проектов  указов Президента Кыргызской  Республики и постановлений Правительства Кыргызской Республики,  приказов и решений  коллегий Министерства здравоохранения Кыргызской Республики по  вопросам качества и лицензирования медицинских услуг;
- участие в совершенствовании методологии и технологии проведения экспертизы качества предоставляемых медицинских услуг;
    - разработка стандартов лицензирования в области здравоохранения, отбор, анализ и подготовка  необходимых документов для лицензирования частной медицинской деятельности в Лицензионную комиссию Минздрава, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики,
    - по графику  отдела лицензирования  организация  и осуществление проверки лицензиатов по соблюдению лицензионных требований и условий,
- проведение работы по совершенствованию методологии и технологии проведения экспертизы лицензирования, лицензионных стандартов оптимизации проведения лицензионной экспертизы;
- проведение проверки лицензионных документов соискателей лицензий и лицензиатов;
-рассмотрение писем, жалоб и заявлений граждан,  государственных и общественных  организаций,  средств массовой информации по курируемым вопросам, ведение служебного расследования;
- внесение предложения на приостановление, отзыв и аннулирование лицензий частнопрактикующих врачей по результатам проведенных проверок
- персональная юридическая ответственность за достоверность  и подлинность каждого документа при проведении лицензионной экспертизы лицензионных дел, порученных зав. ОЛМиФУ;
- несет ответственность за соблюдение условий Трудового кодекса и исполнения ее пунктов, выполнение внутреннего распорядка дня Минздрава и выполнение в срок разовых поручений руководства Минздрава.


4. Юридический  сектор

Зав. сектором
 Квалификационные требования к должности:
1.Уровень профессионального образования:
-    полное высшее юридическое образование.
2.Стаж и опыт работы:
-    стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет:
-    опыт руководящей работы не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-    в области управления человеческими ресурсами: функции менеджмента, методы принятия управленческих решений, методы мотивации персонала, применении на практике подходов лидерства, методы разрешения/конфликтных ситуаций;
-    государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
-    принятия мер к соблюдению сотрудниками отдела, центрального аппарата и работниками системы здравоохранения по правовым вопросам;
-    разработки нормативно-правовых актов;
-    разработке проектов договоров и нормативных правовых актов, учета выполнения договорных обязательств;
-    подготовка соответствующих документов и участие в судебных разбирательствах;
-    проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-    оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-    своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-    поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-    эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-    адаптации к принятой корпоративной дисциплине;
-    деловой переписки на государственном и /или официальном языке;
-    организация межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-    разработки аналитических нормативных правовых артов;
-    управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-    урегулирования конфликтных ситуаций;
-    построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Токтом).
Должностные обязанности
-    обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
-    соблюдение норм служебной этики;
-    соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- руководить деятельностью сектора и представлять сектор в отношениях с руководством Министерства и его подразделениями, другими органами и организациями, их должностными лицами, а также гражданами, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на сектор задач и функций, состояние трудовой дисциплины, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, Положением о Министерстве и настоящей Инструкцией;
-    координирует и контролирует работу по исполнению документов и поручений руководства, отнесенных в компетенцию сектора,
-    представляет Министерство по поручению руководства в министерствах и ведомствах Кыргызской Республики, судебных органах и других учреждениях по правовым вопросам;
-    обеспечивает выполнение поручений руководства;
-    визирует проекты внутренних актов Министерства перед представлением их на подпись руководству. В случае несогласия и/или несоответствия представляет юридическое заключение;
осуществляет непосредственное взаимодействие со структурными подразделениями и подведомственными учреждениями Министерства по правовым вопросам;
-    выполняет поручения руководства по законопроектам и другим правовым вопросам Министерства;
-    участвует в заседаниях коллегии, совещаниях проводимых Министерством, в случае необходимости в заседаниях совещаний и других мероприятиях, созываемых и организуемых подведомственными учреждениями Министерства;
- рассмотрение обращений, заявлений, жалоб физических и юридических лиц;
-    разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики и проектов актов Министерства;
-    обеспечение выполнения Плана законопроектных работ и представление ежеквартального отчета в Министерство юстиции Кыргызской Республики информацию о ходе выполнения Плана законопроектных работ Правительства Кыргызской Республики, внутриведомственного плана законопроектных работ, а также участии в работе Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по обеспечению принятия законопроектов, вносимых Министерством;
-    участие в заседаниях Министерства юстиции Кыргызской Республики по Плану законопроектных работ;
-    непосредственная работа по трудовым вопросам;
-    осуществление консультационных и информационных услуг;
-    подготовка соответствующих документов и участие в судебных разбирательствах;
-    участие в разработке проектов договоров и нормативных правовых актов, учета выполнения договорных обязательств;
- отслеживание движения проектов нормативных правовых актов в Правительстве Кыргызской Республики и Жогорку Кенеше Кыргызской Республики, разработанных Министерством, и ежемесячное представление отчета по ним.

5. Общий отдел

Главный специалист общего отдела

Квалификационные требования к должности:
1. Уровень профессионального образования:
-  полное высшее медицинское образование, либо высшее профессиональное образование гуманитарного, педагогического и технического профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в области ведения делопроизводства.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- подготовки аналитических документов;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Токтом).

Должностные  обязанности:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- осуществление приема и регистрации документов,  поступивших из Аппарата Президента Кыргызской Республики и Аппарата Правительства Кыргызской Республики,  направлять  их на исполнение в соответствующие структурные подразделения центрального аппарата и подведомственные предприятия  Министерства и контролировать их исполнение;
- осуществление контроля за своевременным прохождением  документов, поступивших  из Аппарата Президента Кыргызской Республики и Аппарата Правительства Кыргызской Республики,  в аппарате  Министерства,  еженедельно информировать заведующего отделом о  ходе  выполнения находящихся на контроле документов;
- нести ответственность за организацию работы по исполнению вышеуказанных документов и осуществлять контроль за их исполнением;
- осуществление работы с документами под грифом «секретно» и ДСП;
- проведение работы по ознакомлению работников центрального аппарата министерства с нормативными правовыми актами, поступающими из Аппарата  Президента Кыргызской Республики и Аппарата Правительства Кыргызской Республики;
- осуществление  регистрации  поручений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики,  направлять их на исполнение в соответствующие структурные подразделения центрального аппарата и подведомственные предприятия Министерства и контролировать их исполнение;
- нести  ответственность  за регистрацию и отправку исходящей корреспонденции,  а также за сохранность документов общего отдела  и осуществлять их последующее оформление для сдачи в архив Министерства;
- организация проверки деятельности подведомственных организаций по вопросам состояния работы с документами и докладывать по результатам заведующему отделом;
- проведение анализа по структуре поступающей документации;
- организация и проведение служебных расследований.  

6. Пресс-секретарь
Квалификационные требования к должности:
1.Уровень профессионального образования:
-    полное высшее образование по специальности «связь с общественностью», либо по специальности «журналистика», «филология», государственного управления при наличии стажа работы не менее трех лет в области здравоохранения.

2.Стаж и опыт работы:
-    стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-    Закона Кыргызской Республики "О средствах массовой информации";
Умения:
-    составления и редактирования пресс-релизов, рекламных текстов, публикаций, а также по ведению телефонных переговоров и деловой переписки;
-    сбора, анализа, систематизации и обобщения информации по развитию сектора здравоохранения;
-    оперативного написания новостей и анонсов для сайта;
-    организация взаимодействия международными организациями;
-    подготовки аналитических документов по межгосударственным и международным соглашениям в области охраны и укрепления здоровья;
-    проведения анализа по состоянию здравоохранения и применения его на практике;
-    эффективного сотрудничества с представителями международными организациями;
-    ведения деловых переговоров;
-    адаптации к новым условиям труда;
-    постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
-    своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-    публичного выступления.
-    работы в команде.
Навыки:
-    обновления контента в разделах сайта;
-    качественной подготовки пресс-релизов и других информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности Министерства и его структурных подразделений;
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-    оперативной реализации управленческих решений;
-     деловой переписки на государственном и /или официальном языке;
-    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Токтом).
2.4. Личностные качества:
-    стрессоустойчивость и эмоциональная гибкость;
-    способность иметь свою точку зрения и умение отстаивать ее;
-    способность управлять собой и быть уверенным в себе;
-    высокий уровень внутренней культуры;
-    стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности;
-    толерантность.
Должностные обязанности
-соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-    обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
-     соблюдение норм служебной этики;
-    соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
-    поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-    составление медиа-плана министерства. Освещение материалов министерства в средствах массовой информации, на веб-сайте и веб-портале министерства. Участие в проводимых мероприятиях министерства, обеспечение связи с общественностью, а также со СМИ Представление Министерства в общественных и иных организациях, подготовка и представление необходимой отчетности, организовывать и проводить пресс-конференции, «круглые столы» и встречи с участием руководства Министерства, а также осуществлять информационное сопровождение официальной делегации, выезжающей с визитами в регионы республики, в страны ближнего и дальнего зарубежья;
-    оказывать организационную и методическую помощь средствам массовой информации в создании материалов о деятельности Министерства здравоохранения Кыргызской Республики;
создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий);
готовить интервью, прямые эфиры, выступления министра в средствах массовой информации;
-    координирует деятельность подведомственных структур Министерства по освещению работы Министерства в СМИ;
-    поддерживать положительный имидж Министерства здравоохранения Кыргызской Республики и формировать соответствующее общественное мнение;
-    осуществлять оперативный сбор и анализ материалов прессы, районных и городских средств массовой информации и информационных агентств о деятельности Министерства;
-    своевременно готовить пресс-релизы и другие информационные материалы о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности Министерства и его структурных подразделений;
-    осуществлять сбор и классификацию вопросов, адресованных Министерству, и подготовку ответов для размещения на сайте ведомства;
-    исполнять функции, возложенные на него, согласно настоящему положению и положению о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики и иными законодательными и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
-    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров с фотографией, резюме, автобиографию;
- копии паспорта, документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации и присвоении ученой степени, ученого звания, сертификатов, копию трудовой книжки, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;  
- удостоверение социальной защиты (идентификационный номер);
- рекомендации с места последней работы;
        - справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.  
       
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление кадровой работы и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики с 29.09.2015 года до 18.00 часов 12 октября  2015 года по адресу: г. Бишкек, ул. Московская,  148,  каб. 5,6 (с 9.00 до 18.00), cправки по тел. 660546, 663535.
Информация и функциональные обязанности размещены на сайте Государственной кадровой службы КР: www.mkk.qov.kq  и Министерства здравоохранения КР www.med. kg
Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны.